El Gobierno foral ha dado luz verde a una oferta pública de empleo para cubrir vacantes actuales en distintos parques de bomberos de Navarra.
La OPE parcial de bomberos forestales aprobada por el Gobierno de Navarra ha incluido 59 plazas para reforzar de forma definitiva varios parques de la Comunidad foral. La oferta pública de empleo contempla 42 puestos de conductor auxiliar de bombero forestal y 17 plazas de peón auxiliar.
El Ejecutivo foral ha dado luz verde a esta oferta pública de empleo en su sesión de este miércoles, 17 de junio de 2026. La medida ya había sido anunciada recientemente por la Dirección General de Función Pública a los sindicatos en la Mesa General.
El objetivo de esta OPE parcial de bomberos forestales es cubrir de manera definitiva necesidades que actualmente se están atendiendo de forma temporal. Las 59 plazas incluidas en la convocatoria figuran como vacantes en la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Los puestos se reparten entre varios parques de bomberos de Navarra. En concreto, se han previsto 16 plazas en Tafalla, 15 en Estella, 6 en Tudela, 5 en Miluce-Pamplona, 3 en Navascués-Sangüesa, 2 en Lodosa-Peralta y 2 en el Parque Central de Pamplona.
Además, la oferta contempla otras 10 plazas en el Servicio de Bomberos de Navarra - Nafarroako Suhiltzaileak. Con este reparto, la Administración foral busca consolidar puestos que ya existen en la plantilla y que cuentan con dotación económica para su provisión.
Las plazas de esta OPE parcial de bomberos forestales corresponden a puestos de trabajo de nivel D y a jornada completa. Según ha informado el Gobierno de Navarra, su impacto está incluido en el Marco Presupuestario a medio plazo 2025-2028.
Los números concretos de plaza que saldrán finalmente a la convocatoria serán los que queden sin cubrir después del correspondiente concurso previo de traslados. Este paso determinará qué puestos se ofertan de manera definitiva para el ingreso.
La oferta pública también incorpora la reserva prevista en la ley foral 1/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres. En cumplimiento de esta norma, dos plazas quedarán reservadas para mujeres víctimas de violencia de género.
Una de esas plazas reservadas corresponderá a la función de conductora auxiliar y la otra al puesto de peona auxiliar. La medida se aplicará dentro de esta convocatoria parcial aprobada por el Ejecutivo foral.
En cuanto al euskera, las plazas se ofertarán con los requisitos que figuren en la plantilla orgánica en el momento en el que se apruebe la respectiva convocatoria de ingreso. Ese será el marco que determine las condiciones lingüísticas aplicables a cada puesto.
