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SOCIEDAD

Los sindicatos llaman a la huelga a 30.000 funcionarios en Navarra contra la "dejadez" del gobierno de Chivite

La huelga llega "tras numerosos e infructuosos intentos de sentar al Gobierno en Mesa General a negociar".

Representantes de los cinco sindicatos de la Mesa General de Función Pública de Navarra. SINDICATO ELA
Representantes de los cinco sindicatos de la Mesa General de Función Pública de Navarra. SINDICATO ELA

Ya se han cansado de la "dejadez" del gobierno de María Chivite y los sindicatos con representación en la Mesa General de Función Pública de Navarra han convocado a los 30.000 funcionarios de Navarra a una huelga el próximo 9 de abril. Será la primera gran huelga contra el Gobierno de Chivite desde que esta llegó a la presidencia, puesto que en la anterior, la de 2023, hubo sindicatos que se desmarcaron.

LAB, Afapna, CCOO, ELA y UGT coinciden en exigir al Gobierno de Navarra "una negociación real de las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores públicos en la Mesa General, puesto que es el foro que cuenta con la legitimidad y respaldo de la plantilla".

LAB, Afapna, CCOO, ELA y UGT han subrayado que "un servicio público de calidad debe necesariamente ser prestado por personas con unas condiciones de trabajo adecuadas".

Por eso, han exigido al Gobierno foral un nuevo estatuto para los empleados públicos de Navarra; carrera profesional "para todo el personal con criterios objetivos, que incentive y retribuya la formación y dedicación, lo cual revierte en una mejora de los servicios, y que corrija las desigualdades existentes en los diferentes ámbitos"; y estabilidad en el empleo y reducción de la temporalidad por debajo del 8%.

También han reclamado "acabar con la política de privatizaciones en el sector público y revertir lo privatizado hasta ahora" y "frenar la creación de la entidad público empresarial del Servicio Navarro de Salud en el anteproyecto de ley foral de Salud, y eliminar los agravios entre los profesionales de este sector".

Asimismo, los sindicatos han solicitado que se incremente la plantilla para "un adecuado dimensionamiento conforme a la realidad". "Esto supone una mejor atención, creación de empleo y rejuvenecimiento de las plantillas, para lo cual también exigimos el contrato relevo y jubilación anticipada", han planteado.

Otras de sus reivindicaciones son mejoras para la conciliación de la vida familiar y laboral, mejoras del personal laboral a través de la actualización del convenio, incremento retributivo para todo el personal aplicando el IPC de Navarra, e implementación de medidas para avanzar en la recuperación del poder adquisitivo.

LAB, Afapna, CCOO, ELA y UGT han criticado "la dejadez del Gobierno en su responsabilidad de negociación con la representación sindical, en concreto a través del bloqueo que ha impuesto en la negociación del nuevo Estatuto".

Así, han afirmado que, "tras numerosos e infructuosos intentos de sentar al Gobierno en Mesa General a negociar todas estas cuestiones", han decidido convocar una jornada de huelga el día 9 de abril y han animado a todo el personal de la Administración a secundarla.

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