• martes, 03 de marzo de 2026
  • Actualizado 16:02
 
 

POLÍTICA

Hay trabajo en Navarra, pero faltan manos: la denuncia del PP por la gestión de la renta garantizada

El secretario general del PP de Navarra, Sergio Sayas, pide un cambio de modelo

El diputado y secretario general del PP de Navarra, Sergio Sayas, presenta una nueva propuesta política para abrir debate sobre el modelo social en Navarra. PABLO LASAOSA
El diputado y secretario general del PP de Navarra, Sergio Sayas, presenta una nueva propuesta política para abrir debate sobre el modelo social en Navarra. PABLO LASAOSA

El secretario general del Partido Popular de Navarra y diputado por Navarra, Sergio Sayas, ha advertido de la que considera una grave contradicción en Navarra en materia de empleo y política social.

Según el análisis sobre necesidades de empleo en Navarra de 2023, el sector agroalimentario y la agroindustria necesitan más de 400 trabajadores. En concreto, existen 200 puestos agrícolas y 236 agroalimentarios sin cubrir, según datos de la CEN.

Frente a esta realidad, el último informe del Gobierno de Navarra sobre renta garantizada recoge que en 2024 hay 16.758 perceptores de esta prestación en la Comunidad foral.

“Hay empleo en el campo, pero estamos pagando la renta garantizada a quienes no quieren ocuparlo. Que falten cientos de trabajadores mientras destinamos millones a esta ayuda demuestra que el sistema está mal diseñado. No está ayudando a encontrar empleo, está consolidando la inactividad”, ha afirmado.

El secretario general del PPN ha subrayado que muchos de estos puestos no requieren cualificación específica, lo que permitiría que una parte importante de los perceptores pudiera incorporarse al mercado laboral de manera inmediata.

“No podemos mantener un modelo en el que el esfuerzo de quienes trabajan sirve para sostener un sistema que no exige responsabilidades. Si alguien puede trabajar y rechaza hacerlo, no puede seguir cobrando como si nada”, ha señalado.

Sayas ha insistido en que la renta garantizada debe estar vinculada de forma real y efectiva a la búsqueda activa de empleo y a la aceptación de ofertas adecuadas. “La ayuda social debe ser temporal, condicionada y orientada al empleo. Lo contrario es perpetuar el problema”, ha concluido.

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