La compañía reforzará sus equipos de ventas, alimentación, hostelería, logística y comercio online durante noviembre y diciembre, con oportunidades tanto para empleos temporales como para iniciar una carrera profesional.
El Corte Inglés ha anunciado la contratación de unas 6.350 personas para reforzar su plantilla durante las próximas campañas de Black Friday y Navidad. La compañía busca nuevos trabajadores para cubrir el aumento de actividad previsto durante los meses de noviembre y diciembre, especialmente en las áreas de ventas, alimentación, hostelería, logística y comercio electrónico.
La campaña de contratación de El Corte Inglés ofrece oportunidades laborales para personas que buscan un empleo temporal durante la Navidad, pero también para quienes desean iniciar una trayectoria profesional dentro de la empresa. Los nuevos empleados desempeñarán distintas funciones comerciales y de atención al público.
La compañía ha comunicado este viernes 16 de octubre de 2026 que las incorporaciones se distribuirán entre los departamentos que registran una mayor demanda durante estas fechas. El objetivo es reforzar la atención al cliente y mantener la calidad del servicio durante uno de los periodos de mayor actividad comercial del año.
Entre las ofertas de empleo destacan puestos de vendedores, personal de caja y atención al cliente, así como trabajadores para el empaquetado de regalos, una de las tareas que adquiere especial importancia durante la campaña navideña.
En el área de alimentación, El Corte Inglés busca ayudantes de carnicería, charcutería, frutería, pastelería y pescadería. También necesita personal para el departamento de platos preparados y ayudantes y vendedores para el Club del Gourmet.
La hostelería y la restauración constituyen otra de las áreas que recibirán refuerzos. La compañía incorporará ayudantes de cafetería y restaurante, auxiliares y aprendices de cocina, además de profesionales especializados en cocina.
Por su parte, el crecimiento de las compras por internet durante el Black Friday y la Navidad hace necesario ampliar los equipos de logística y comercio online. Entre los perfiles solicitados figuran operarios logísticos, auxiliares de pedidos por internet y gestores de mercancía para los centros outlet.
También habrá oportunidades para vendedores especializados en moda, uno de los departamentos comerciales de la compañía. Las nuevas incorporaciones participarán tanto en las tareas habituales de los establecimientos como en los servicios especiales que se organizan durante noviembre y diciembre.
Para facilitar la incorporación de los trabajadores, El Corte Inglés desarrolla cada año un programa de formación adaptado a los distintos puestos. Esta preparación permite que los nuevos empleados comiencen su actividad con los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones asignadas.
La empresa ha explicado que su campaña de empleo de Navidad contempla distintas modalidades laborales, adaptadas a las necesidades de los candidatos. De esta manera, ofrece oportunidades tanto a quienes buscan un proyecto profesional a largo plazo como a quienes prefieren una experiencia temporal y flexible.
Estas contrataciones también pueden resultar atractivas para estudiantes y personas que necesitan compatibilizar el trabajo con otras actividades o responsabilidades personales. La compañía destaca que las campañas comerciales permiten acceder a diferentes experiencias profesionales.
Además, El Corte Inglés ha recordado que muchos de sus trabajadores comenzaron su trayectoria durante una campaña navideña y posteriormente continuaron desarrollando su carrera profesional dentro de la empresa. Otros empleados, por su parte, aprovechan estas fechas para obtener una experiencia laboral limitada a los meses de mayor actividad.
