La consejera de Interior, Función Pública y Justicia, Amparo López, ha clausurado el acto en el que un total de ocho policías forales han tomado posesión de su cargo como comisarios y comisaria del cuerpo foral de Navarra.
Se trata de siete hombres y una mujer, que han obtenido plaza para este puesto tras haber superado un proceso de concurso-oposición, que ha incluido un curso de formación en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra.
Con la resolución del mismo se produce una renovación de la escala superior de mandos de la Policía Foral que conlleva una serie de cambios en cadena que afectan a toda la estructura organizativa del cuerpo, lo que motiva la realización de los ajustes necesarios en los distintos niveles de la escala jerárquica para garantizar el buen funcionamiento de la organización.
Concretamente, tres de los nuevos comisarios pasarán a estar al frente de las Áreas de Inspección General; Tráfico y Seguridad Vial, e Investigación Criminal, ocupando el resto de personas las Jefaturas de las Divisiones de Policía Judicial; Información; Seguridad Vial; Policía Científica, e Intervención.
Durante la clausura del acto, la consejera López ha dado la enhorabuena a todas las personas que han accedido a sus nuevos puestos, y ha destacado que esta renovación en las áreas “refuerza la modernización del cuerpo y supone un nuevo impulso al mismo”.
En esa línea, ha señalado que la Policía Foral es uno de los “mejores ejemplos del autogobierno de Navarra, de cómo una gestión profesional y cercana puede ayudar a la construcción del bien común, de una sociedad más cohesionada y segura”.
“La labor de la Policía Foral es esencial para Navarra, y desde el Ejecutivo siempre pondremos en valor su trabajo y dedicación para hacer de nuestra tierra un espacio seguro para toda la ciudadanía”, ha señalado López.
Por su parte, el departamento ha celebrado la incorporación de una mujer, la primera en la historia, en el puesto de comisaria, lo cual, unido al incremento cada vez mayor de la participación de las mujeres en la institución, que supone actualmente un 13% de los casi 1.200 efectivos, hace que avancemos para lograr construir una sociedad igualitaria, en la que las mujeres debemos ser parte activa en todos los ámbitos y sectores profesionales.
