SOCIEDAD
Los médicos de Navarra se hartan de Chivite y vuelven a la huelga a partir de marzo
Los médicos volverán a los paros tras debatirlo en asamblea en los distintos hospitales de Navarra.

Los médicos navarros ya se han cansado de la gestión sanitaria del gobierno de María Chivite y han anunciado que vuelven a la huelga. Será este próximo mes de marzo, después de haberlo debatido y votado en asambleas que se han celebrado esta semana en los diferentes hospitales de Navarra.
Según ha confirmado EFE, los facultativos volverán a movilizarse de la manera que anunciaron para reivindicar, de nuevo, mejoras laborales, y de carga de trabajo.
El sindicato registró en abril de 2024 una convocatoria de huelga indefinida pero discontinua, en principio un mes cada semestre empezando en octubre de 2024. Sin embargo, debido a la situación de las listas de espera en el mes de octubre y con objeto de “no perjudicar más a los pacientes” desconvocó el primer bloque de paros.
Ahora, el sindicato ha decidido volver a la carga de cara al mes de marzo. Los paros irán del 10 de marzo al 6 de abril.
Entre los motivos para sostener la convocatoria están la actual situación de la sanidad navarra, la ausencia de interlocución con el Gobierno de Navarra y el Departamento de Salud, el incumplimiento de acuerdos previos y la falta de mejoras laborales para el colectivo facultativo dentro de la Ley de Presupuestos Forales de 2025.
Aunque son muchas las reivindicaciones que el SMN plantea como base de la huelga hay dos asuntos que merecerán ser negociados prioritariamente: por un lado, la insoportable sobrecarga laboral de los facultativos que imposibilita dedicar el tiempo médico necesario a los pacientes, junto con el exceso de horas de trabajo por encima de jornada que la Administración obliga a realizar al colectivo, sin límite, con la excusa de las necesidades del servicio.
Y, por otro lado, la mejora del conjunto de las condiciones laborales que nos hagan competitivos con el resto de las comunidades vecinas y entre ellas la inclusión del periodo MIR en la carrera profesional del nivel A. Los MIRes navarros (médicos internos residentes) son los únicos trabajadores sanitarios excluidos de la carrera profesional y esa discriminación es inaceptable.