• viernes, 24 de enero de 2025
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SOCIEDAD

El pueblo más rico de Navarra donde cada trabajador gana casi 40.000 euros anuales de media

Según un estudio del Instituto de Estadística de Navarra, que cruza datos de padrón y salarios. 

Vista aérea de Cizur Menor. GOOGLE EARTH
Vista aérea de Cizur Menor. GOOGLE EARTH

Cizur Menor, una localidad situada a las puertas de Pamplona y accesible a pie desde la capital navarra, se posiciona como el municipio con los salarios más altos de Navarra. Según un estudio del Instituto de Estadística de Navarra, que ha cruzado los datos del padrón y los salarios correspondientes a 2022, los trabajadores de este pueblo percibieron un salario medio bruto de 39.201 euros.

Este dato sitúa a Cizur Menor, perteneciente a la Cendea de Cizur, en el primer puesto del ránking de localidades más ricas de la comunidad foral. Cabe destacar que el salario bruto medio en Navarra se situó en 29.189,5 euros, lo que supone un aumento de 730,1 euros respecto al año anterior.

Tras Cizur Menor, los municipios de Aranguren y el Valle de Egüés, ambos también en la comarca de Pamplona, completan el podio de las localidades con mayores ingresos.

En cuanto a las diferencias por sexo, en 2022 el salario bruto medio de los hombres en Navarra fue de 32.005,6 euros, mientras que el de las mujeres alcanzó los 26.033,7 euros. Respecto al año anterior, el salario de los hombres aumentó en 750,9 euros y el de las mujeres en 723,8 euros. Pese a ello, la brecha salarial entre ambos sexos sigue presente, aunque se ha reducido ligeramente, pasando del 19% en 2021 al 18,7% en 2022.

El municipio de Cizur es también el que registra la mayor brecha salarial. Mientras los hombres alcanzan un salario bruto medio de 46.371,3 euros, las mujeres perciben de media 31.812,3 euros, lo que supone una diferencia del 31,4%.

En el lado opuesto, Cadreita es el municipio con los sueldos brutos medios más bajos, situándose en 23.980,8 euros para los hombres y en 20.138,6 euros para las mujeres. Azagra y Villafranca completan la lista de localidades con los salarios más bajos de la comunidad.

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