Se trata de actuaciones en los soportes informáticos, en la transformación digital, en el diseño de herramientas de mejora de la empleabilidad, entre otros.
La oferta, subvencionada al 100%, puede ser presencial, de teleformación o mixta o consistir en programas de formación y empleo, con un mínimo de 6 horas y un máximo 430.
Ambos han coincidido en que la finalidad de ELA es "intentar ensuciar la imagen de los dos sindicatos mayoritarios y tratar por esa vía de modificar el mapa sindical de Navarra".
