El sindicato abertzale ELA ha trasladado al Gobierno de Navarra su intención de utilizar el euskera en todas las negociaciones del sector público, tanto de forma oral como escrita. La central también ha reclamado que la documentación presentada en las reuniones se entregue en euskera.
La petición afecta directamente al Ejecutivo de María Chivite, pero ELA quiere extender el debate al conjunto de las relaciones laborales de la Comunidad foral. Para ello, ha convocado a UGT, CCOO, LAB y la Confederación Empresarial Navarra (CEN) a una reunión el próximo 23 de septiembre.
El objetivo de este encuentro será generar las condiciones necesarias para que las negociaciones de los convenios colectivos sectoriales puedan desarrollarse, además de en castellano, también en euskera.
ELA ha denunciado que la práctica totalidad de las negociaciones que regulan las condiciones laborales de los trabajadores de Navarra se celebran exclusivamente en castellano.
El sindicato sostiene que, a diferencia de lo que ocurre en otros territorios, el Gobierno de Navarra no ofrece ayudas para facilitar las negociaciones entre sindicatos y patronales. Tampoco existe un servicio público de traducción simultánea a disposición de los participantes, como el que funciona en el Parlamento de Navarra.
Ante esta ausencia de apoyo, los criterios lingüísticos son acordados por los propios negociadores. ELA considera que, en la práctica, la lengua de las reuniones termina siendo impuesta por quienes únicamente conocen el castellano, lo que impide intervenir en euskera.
La central abertzale ha defendido que ha llegado el momento de revertir esta situación y garantizar los derechos lingüísticos de todos los representantes que participan en las negociaciones laborales.
A su juicio, la ausencia del euskera en estos encuentros también ha provocado que las medidas relacionadas con los derechos lingüísticos tengan una presencia mínima en los convenios colectivos.
ELA ha analizado 376 convenios colectivos de Navarra y asegura que únicamente 13 incluyen medidas para poder trabajar en euskera. El sindicato cifra esta presencia en el 0,03% de los convenios estudiados.
La organización considera que sindicatos y patronal deberían reclamar conjuntamente al Gobierno de Navarra la puesta en marcha de servicios públicos de traducción simultánea.
ELA trasladará al resto de agentes su intención de negociar en euskera y propondrá debatir cómo pueden garantizarse los derechos lingüísticos si el Ejecutivo foral no presta este servicio. La central ya ha advertido de que no va a renunciar a hablar en euskera.
La reclamación también se dirige específicamente a las negociaciones del sector público. ELA denuncia que actualmente existen reuniones en las que no puede utilizarse el euskera y que las propuestas escritas del Gobierno de Navarra suelen entregarse únicamente en castellano.
El sindicato sostiene que las instituciones públicas deberían ser pioneras en la protección de los derechos lingüísticos. Por ese motivo, ha solicitado al Gobierno de Chivite la adopción de medidas inmediatas que permitan negociar y recibir la documentación tanto en castellano como en euskera.
