Los sindicatos CCOO y UGT han firmado el convenio colectivo de la empresa Nano Automotive, con 120 trabajadores, para los años 2023-2027. El acuerdo incluye subidas salariales del IPC más un 0,5% para los años 2024, 2025, 2026 y 2027.
CCOO ha destacado en una nota que, "tras años con los salarios congelados, el convenio firmado recientemente también introduce otras ventajas para las personas trabajadoras, como el plus por trabajo en noches, en festivos, antigüedades y formación". "Estas cuantías aumentan por encima del 8%", ha señalado.
Además, se mantiene la compensación al 100% por accidentes de trabajo y enfermedad común. "En este punto, la empresa pretendía recortar este derecho a las personas trabajadoras al 80%", ha indicado CCOO.
La jornada queda en 1.694 horas, con un total de 205 días de trabajo por año. Por otro lado, continuará la normativa vigente con los contratos de relevo. En el texto también se incluirán los nuevos permisos de conciliación familiar.
CCOO ha realizado un balance "positivo" del acuerdo. "Hace dos años la empresa presentó un concurso de acreedores ante la situación extremadamente delicada que atravesaba económicamente y hoy ha sido posible pactar salarios que subirán por encima del IPC. El conjunto del comité de empresa presionó a la dirección con una posible huelga indefinida en junio de este mismo año que finalmente no se produjo", ha indicado.
