El juez de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Pamplona ha declarado improcedente el despido de un trabajador de la planta de BSH en Esquíroz, dentro del Expediente de Regulación de Empleo realizado el año pasado en la fábrica.
La sentencia, dictada con fecha 15 de junio de 2026, ha condenado a la empresa a readmitir al trabajador o a abonarle una indemnización de más de 58.000 euros, según ha explicado el sindicato Solidari en una nota de prensa.
El fallo supone un primer pronunciamiento judicial sobre los despidos derivados del ERE aplicado en la planta navarra, que afectó a más de 600 personas trabajadoras. Para el sindicato, la resolución puede marcar el camino de otras reclamaciones vinculadas al cierre de la fábrica.
Según ha señalado Solidari, la sentencia ha declarado improcedente el despido objetivo acordado por la empresa “con las consecuencias legales inherentes a esa declaración”. El sindicato ha destacado que el juez ha tomado como base esencial el informe emitido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Ese informe, siempre según la misma nota, ya establecía que, frente a lo defendido por BSH Electrodomésticos, no concurrían causas organizativas en el despido de los trabajadores. También sostenía que las causas productivas alegadas no tenían entidad suficiente para justificar el cierre total de la planta y el despido de más de 600 personas.
La sentencia recoge que la decisión extintiva impugnada “debe reputarse no ajustada a las exigencias de causalidad, adecuación y proporcionalidad que impone el art. 51 ET y la doctrina reciente de la Sala IV”. Por ello, procede “la declaración de improcedencia de la extinción individual del actor”.
Para Solidari, este fallo no es un caso aislado. El sindicato ha considerado que “no cabe ninguna duda” de que será la primera de una serie de sentencias que acabarán declarando improcedentes los despidos practicados por la empresa en el marco del ERE llevado a cabo el pasado año.
La organización sindical ha acusado a BSH de mantener una posición “abusiva” al ejecutar el cierre de la planta pese a conocer, según su interpretación, que no había causas suficientes para proceder al despido colectivo.
El sindicato ha afirmado que la empresa “no dudó” en llevarlo a cabo, “deslocalizando la producción y llevándosela allá donde más rentable le fuera”, sin atender, añade, al futuro de las personas que durante los últimos decenios habían contribuido al crecimiento de sus beneficios.
Asimismo, Solidari ha señalado que la sentencia marca “el camino futuro” que deberán tener en cuenta otras empresas multinacionales que toman sus decisiones productivas desde sedes situadas en países alejados de las plantas afectadas.
En esa línea, el sindicato ha criticado el funcionamiento de estas multinacionales, que deciden el número de unidades a producir y su distribución concreta en cada planta productiva como si se tratara de un “mercado único”.
La resolución judicial ha abierto así un nuevo escenario en torno al ERE de BSH en Esquíroz, al declarar improcedente el despido de uno de los trabajadores afectados y obligar a la empresa a elegir entre su readmisión o el pago de una indemnización superior a 58.000 euros.
