La Confederación Empresarial Navarra ha celebrado la octava edición de sus reconocimientos al talento profesional que impulsa la innovación, el compromiso y la mejora continua en las empresas de la Comunidad Foral.
CEN ha reconocido este martes a las personas que impulsan la mejora de las empresas navarras, tanto con responsabilidad directiva como sin ella, en la VIII edición del programa Reconocimiento a Personas que Mejoran Empresas. El acto se ha celebrado en la sede de la organización empresarial y ha puesto el foco en el talento, el compromiso y la implicación profesional como motores de la competitividad.
Los reconocimientos principales han recaído en Andrés Alvarado Medina, de Ultracongelados Virto, y Ana Ochoa Toledo, responsable del departamento de Personas de Jata Electrodomésticos, por su contribución directa a la mejora continua y al desarrollo de sus organizaciones.
La jornada, organizada por la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y dirigida por su responsable de Empleo y Talento, Javier Iradiel, ha reunido a representantes institucionales, directivos y profesionales del tejido económico navarro. El objetivo ha sido volver a situar a las personas en el centro de la transformación empresarial y del crecimiento sostenible.
La apertura institucional ha corrido a cargo de la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra, Carmen Maeztu, y del presidente de la CEN, Manuel Piquer. Ambos han coincidido en la importancia de reconocer públicamente a quienes, desde su trabajo diario, impulsan la innovación, la excelencia y el compromiso dentro de las empresas.
Maeztu ha subrayado que “el verdadero valor de una empresa reside en las personas que la integran”, y ha destacado que reconocer el talento refuerza un modelo económico basado en el empleo de calidad y la responsabilidad social. Por su parte, Piquer ha señalado que las empresas son “proyectos humanos” construidos día a día por profesionales comprometidos.
El evento ha contado con una ponencia magistral de Sergio de Miguel, centrada en los retos actuales del liderazgo y la gestión del talento. Durante su intervención, ha defendido la importancia de entrenar una mirada apreciativa, capaz de detectar oportunidades, celebrar los logros y aprender de los errores, como base para construir culturas empresariales sólidas y resilientes.
En la categoría de profesionales sin responsabilidad directiva, los accésits han sido para Ignacio de Diego, de Tigloo, y Sandy Chicaiza, de Elaborados Naturales, reconocidos por su actitud proactiva y su compromiso con la mejora continua.
El reconocimiento principal en esta categoría ha sido para Andrés Alvarado, responsable técnico especialista en líneas de envasado de Grupo Virto. CEN ha destacado su implicación en los procesos productivos, su orientación a la calidad y su actitud colaborativa. Durante el acto, Sara Virto, adjunta a Gerencia del grupo, ha señalado que Alvarado “representa a la perfección los valores de la empresa”. El propio galardonado ha agradecido el premio subrayando que es un reconocimiento “de todo el equipo”.
En la categoría de profesionales con responsabilidad, los accésits han recaído en Rebeca Rubio, de Geiser Pharma, y Denis Asenov, del IED, por su capacidad de liderazgo y su visión estratégica en el desarrollo de equipos.
El galardón principal ha sido para Ana Ochoa, responsable del departamento de Personas de Jata. La organización ha valorado su liderazgo cercano, su capacidad para generar entornos de trabajo colaborativos y su apuesta por la mejora continua. El director general de Jata, Guillermo García, ha destacado su papel clave en la transformación cultural de la empresa. Ochoa, por su parte, ha defendido que las empresas “solo crecen de verdad cuando las personas crecen con ellas”.
La clausura institucional ha corrido a cargo del consejero de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra, José Luis Arasti, quien ha puesto en valor la aportación del tejido empresarial al desarrollo económico de la Comunidad Foral y el sentimiento de pertenencia dentro de las organizaciones.
El acto ha finalizado con una foto de familia de las personas premiadas y representantes institucionales, seguida de un encuentro de networking.
El programa Reconocimiento a Personas que Mejoran Empresas, impulsado por CEN, busca identificar y visibilizar a profesionales que destacan por su aportación al desarrollo, la innovación y la mejora continua dentro de las empresas navarras, reforzando la cultura del reconocimiento y el valor del talento.
