La inadmisión del recurso del Gobierno foral mantiene el criterio que reconoce los trienios generados durante la etapa laboral anterior a la funcionarización.
El personal funcionarizado de Navarra podrá mantener el reconocimiento económico de los trienios que generó cuando todavía trabajaba para la Administración como personal laboral. El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación presentado por el Gobierno de Navarra, por lo que se mantiene el criterio favorable que ya había establecido la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Navarra.
La decisión afecta a empleados públicos que inicialmente trabajaron para la Administración bajo régimen laboral y que posteriormente adquirieron la condición de funcionarios mediante el correspondiente proceso de funcionarización. Es precisamente ese cambio de relación jurídica el que había generado la controversia sobre cómo debían computarse los trienios acumulados anteriormente.
La funcionarización es el proceso mediante el cual un trabajador que presta sus servicios en una Administración como personal laboral pasa posteriormente a tener la condición de funcionario. La cuestión discutida en este procedimiento era si los trienios perfeccionados durante aquella primera etapa laboral debían seguir teniendo efectos económicos después de producirse ese cambio.
AFAPNA ha defendido que esos periodos de antigüedad debían ser reconocidos también una vez adquirida la condición funcionarial. La Sala de lo Contencioso-Administrativo de Navarra ya había respaldado esta interpretación y ahora el Supremo ha inadmitido el recurso de casación planteado por el Gobierno de Navarra contra esa resolución.
La inadmisión implica que el pronunciamiento anterior favorable al reconocimiento de los trienios permanece vigente. No supone, por tanto, la creación de un nuevo complemento para todos los funcionarios de Navarra, sino el reconocimiento de derechos económicos correspondientes a determinados empleados que habían generado antigüedad mientras eran personal laboral antes de convertirse en funcionarios.
Según ha explicado AFAPNA, el efecto más directo para el personal funcionarizado afectado será económico. Sus nóminas deberán reflejar el incremento correspondiente a los trienios perfeccionados durante su anterior etapa laboral, además del grado y de la antigüedad que tengan reconocidos.
El sindicato ha considerado esta decisión un avance para las condiciones económicas y laborales de estos empleados públicos. AFAPNA ha señalado que el pronunciamiento refuerza la tesis que ha mantenido durante el procedimiento sobre la consolidación de los trienios anteriores a la funcionarización.
De este modo, los trabajadores afectados podrán conservar a efectos retributivos una antigüedad que habían generado antes de adquirir su actual condición de funcionarios de la Administración Pública de Navarra.
