• martes, 31 de marzo de 2026
  • Actualizado 15:12
 
 

PAMPLONA

Pamplona lanza una lista de contratación temporal: los requisitos y plazos

El Ayuntamiento de Pamplona ha abierto el plazo para una convocatoria de empleo público con examen tipo test y valoración posterior de méritos profesionales y formativos.

Oposiciones en la UPNA para 136 plazas de auxiliar administrativo del Gobierno de Navarra con más de 8.000 aspirantes apuntados. IÑIGO ALZUGARAY
Imagen de archivo de unos opositores realizando un examen. IÑIGO ALZUGARAY / ARCHIVO

Pamplona ha convocado pruebas selectivas para crear una lista de contratación temporal del puesto de oficial de limpieza de Empleo Social. El plazo para apuntarse termina el próximo 7 de abril y el proceso servirá para cubrir de forma temporal las necesidades que puedan surgir en este servicio municipal.

El Ayuntamiento de Pamplona ha informado de que las solicitudes deberán presentarse de forma telemática a través del apartado de Empleo Público de la web municipal. Además, la tasa por derechos de examen y formalización del expediente asciende a 5,20 euros.

Para poder participar en esta convocatoria de empleo público, las personas aspirantes deberán contar con el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente. También deberán disponer del permiso de conducir B y cumplir los requisitos habituales de nacionalidad, edad y capacidad física y psíquica para desempeñar el puesto.

Además, la convocatoria recoge que quienes se presenten no podrán estar inhabilitados ni suspendidos para el ejercicio de funciones públicas. Tampoco podrán haber sido separados del servicio de una administración pública.

El proceso selectivo en Pamplona se desarrollará en dos fases. En primer lugar se celebrará una prueba teórico-práctica y, después, se abrirá la fase de valoración de méritos.

Ese examen consistirá en responder por escrito a un cuestionario tipo test con tres alternativas de respuesta sobre el temario incluido en la convocatoria. La prueba se puntuará sobre 70 puntos y será necesario alcanzar al menos 35 para superarla.

La segunda fase no será eliminatoria. En ella se valorará la experiencia laboral con un máximo de 18 puntos, a razón de 1 punto por cada año trabajado como oficial de limpieza.

También se puntuará la participación en acciones formativas relacionadas con limpieza, prevención de riesgos, ofimática o gestión de grupos de trabajo. En este apartado se podrán obtener hasta 12 puntos.

El Ayuntamiento de Pamplona ha precisado que los méritos deberán alegarse y acreditarse documentalmente en el momento de presentar la instancia para participar en esta convocatoria de oficial de limpieza de Empleo Social.

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