Más de 400 personas han participado este jueves 27 de noviembre en la VI Feria de Empleo organizada por la Cámara de Comercio de Navarra con financiación del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare. El encuentro, celebrado en Pamplona, ha reunido a 14 empresas y ha ofrecido talleres prácticos sobre cómo mejorar el perfil profesional y afrontar con éxito los procesos de selección.
La directora de Formación y Empleo de la Cámara de Comercio, Celia Poza, ha inaugurado la jornada y ha destacado que Navarra se enfrenta a un importante reto laboral. “Casi la mitad de las empresas navarras tiene dificultades para encontrar profesionales adecuados”, ha afirmado. Poza ha recordado que, pese a contar con una tasa de paro del 7,29%, lo que supone 24.700 personas desempleadas, existe una alta demanda de operarios, mandos intermedios y personal comercial.
Según ha explicado, el objetivo de la Cámara es acercar la oferta y la demanda laboral a través de la formación, la acreditación de competencias profesionales, la formación continua y la celebración de encuentros como esta feria. “La búsqueda de empleo puede ser un desafío, pero también una oportunidad para crecer y encontrar el camino hacia una carrera satisfactoria”, ha señalado, animando a los asistentes a mantener una actitud positiva y proactiva.
Durante la jornada, los participantes han tenido la oportunidad de dialogar directamente con empresas como Abanti Sifu, Adecco, Caja Rural de Navarra, Etalentum, Eurofirms, Generali, Grupo Eulen, Iruña Empleo, Leadernet, Manpower, Marlex, Montaner, Randstad y el propio Servicio Navarro de Empleo.
Además, se han celebrado varios talleres y ponencias. En la primera sesión, Abraham Jiménez, técnico de Formación y Empleo del COE de Tudela, ha presentado las propuestas de Nafar Lansare. Posteriormente, Sandra Alonso, de la Fundación Eurofirms, ha impartido el taller práctico “Hackea tu CV: cómo superar los filtros de la IA en la búsqueda de empleo”.
A media mañana, Javier Iradiel, responsable de Talento y Empleo de la Confederación Empresarial de Navarra (CEN), ha moderado una mesa redonda sobre qué buscan las empresas en los candidatos, con la participación de Teresa Minondo (Corporación Pública Empresarial de Navarra), Daniel Ramos (Florette Ibérica) y Eneko Gil (Grupo Logístico Disayt).
La jornada ha concluido con la conferencia “Aterriza tu talento: claves para destacar”, a cargo de la consultora experta en talento y gestión de personas Yolanda Zubillaga, que ha compartido herramientas y estrategias para sobresalir en el mercado laboral actual.