El sindicato considera que el pacto firmado por CCOO y FETICO con la patronal ARTE empeora salarios, jornada y trabajo en domingos y festivos.
UGT Navarra ha rechazado el preacuerdo estatal de las grandes empresas de comercio textil y ha alertado de que puede poner en riesgo la negociación del convenio propio en la Comunidad Foral. La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo del sindicato ha considerado que el texto supone un retroceso en derechos laborales y un golpe directo a la negociación colectiva en Navarra.
El preacuerdo ha sido firmado por CCOO y FETICO e impulsado por la patronal ARTE, que agrupa a grandes cadenas como Inditex, Tendam-Cortefiel, H&M, Primark y otras compañías del sector. Para FeSMC-UGT Navarra, este pacto introduce peores salarios y condiciones que las que ya se lograron hace 16 años en el Convenio de Comercio Textil de Navarra.
Desde el sindicato han denunciado “la enorme irresponsabilidad que supone firmar un convenio estatal con peores salarios y condiciones laborales que las que conseguimos hace ya 16 años en el Convenio de Comercio Textil de la Comunidad Foral”.
La organización ha recordado que la negociación del convenio en Navarra se ha desbloqueado tras más de 16 años sin avances por la falta de una patronal representativa en la comunidad. Por eso, ha advertido de que el proceso abierto ahora era “histórico y muy esperado” por las plantillas del comercio textil.
“Precisamente ahora, tras más de 16 años sin posibilidad de negociar por la inexistencia de una patronal representativa en Navarra, por fin se había conseguido abrir la negociación del convenio en nuestra comunidad. Un proceso histórico y muy esperado por las plantillas del sector que queda seriamente amenazado por este preacuerdo estatal”, han señalado desde el sindicato.
Según ha indicado FeSMC-UGT Navarra, la firma del preacuerdo estatal entrega a las grandes multinacionales una herramienta para debilitar los convenios territoriales. El sindicato ha sostenido que este marco puede servir para rebajar condiciones laborales que en la Comunidad Foral llevaban años consolidadas.
“Con esta firma, CCOO entrega a las grandes multinacionales del comercio textil una herramienta para debilitar los convenios territoriales y rebajar condiciones laborales que en Navarra llevaban años consolidadas”, han afirmado desde UGT Navarra.
El sindicato ha puesto el foco en tres ámbitos especialmente sensibles: los salarios, la jornada y el trabajo en domingos y festivos. En este último punto, ha subrayado que el convenio navarro garantiza la voluntariedad del trabajo en esos días.
FeSMC-UGT Navarra ha advertido de que el nuevo convenio estatal elimina esa voluntariedad en determinados casos. Según ha explicado, si no hubiera personas voluntarias, las empresas podrían obligar a trabajar en domingos y festivos.
“Mientras en Navarra el trabajo en esos días es voluntario gracias al convenio conseguido por la lucha sindical, el nuevo convenio estatal elimina esa voluntariedad ya que en caso de no haber personas voluntarias las empresas podrán obligar a trabajar esos domingos y festivos”, ha remarcado el sindicato.
A juicio de UGT Navarra, el acuerdo debilita la negociación colectiva territorial y facilita una homogeneización a la baja de salarios y derechos. También considera que abre la puerta a una mayor precarización, a más disponibilidad horaria y a una centralización de decisiones alejada de la realidad de las plantillas.
Por ello, el sindicato ha calificado de “incomprensible” que el preacuerdo se presente como un avance. En su opinión, el texto empeora condiciones que Navarra ya tenía conquistadas desde hace más de una década en el ámbito del comercio textil.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Navarra ha asegurado que va a seguir trabajando para defender un Convenio de Comercio Textil de Navarra que mejore las condiciones laborales. El sindicato ha defendido que ese convenio debe proteger a las plantillas y no recortar derechos al servicio de las grandes multinacionales.
