empleo

Para los socialistas, esta oferta discrimina a  "la inmensa mayoría de la ciudadanía que no habla ni tiene conocimientos del euskera".

Se buscan "propuestas concretas", ya que Navarra es la Comunidad donde mayor diferencia hay entre lo que cobra un hombre y una mujer".

El vicepresidente ha destacado el descenso del paro juvenil, mientras su informe destaca la importante tasa de temporalidad y de jornadas parciales.

LAB y ELA han asegurado que existen otras alternativas para no parar la producción de la fábrica durante ocho días.

El Servicio Navarro de Empleo ofrecerá 661 cursos "de todos los niveles formativos", con más de 10.000 plazas disponibles.

CCOO afirma que estaba previsto que esta convocatoria se aprobara en el primer semestre de 2018 y aún no ha salido publicada.

Un total de 519 personas han sido admitidas definitivamente, 492 del turno libre y 27 de promoción, con un 3,5% de mujeres.

Mientras que la tasa de paro en el conjunto nacional está situada en el 15,28%, en Navarra es de aproximadamente el 10%.

Las obras consisten en la adecuación de una antigua casa de camineros, situada en la Avenida Pamplona, y para la reforma se prevé un gasto de 679.541,72 euros

El sindicato de trabajadores UGT, ha señalado que "la población jóven sufre un clarísimo agravio comparativo en todos los indicadores".

La mayor incidencia de procesos de incapacidad temporal entre autónomos en 2017 se dio en la Comunidad foral con un 1,46 %.

En el conjunto nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en julio en 27.141 desempleados.

La Cámara de Comercio de Navarra, por su parte, ha valorado positivamente los datos de la EPA, a diferencia de los sindicatos.

En total, la cifra de desempleados en Navarra se sitúa en 31.300 personas, habiendo descendido un 3,75 por ciento.

El título, que contaba con la financiación de la Fundación ONCE, daba la oportunidad de realizar cien horas de prácticas en empresas y entidades públicas.

El desempleo continúa afectando en mayor medida a las mujeres, a los jóvenes, a los mayores de 54 años y al colectivo inmigrante.

El Foro Navarra Jobs se celebra en Baluarte, y está dirigido especialmente a desempleados de todo tipo, estudiantes y emprendedores.

Embega ha establecido un plan de inversión hasta 2020 para potenciar su innovación y productividad hasta contar con 125 empleados.

Además se critica al Gobierno por considerar "incomprensible que a estas alturas de la legislatura" el plan de empleo no esté aprobado.

Se trata de un proyecto piloto se encuentra actualmente en su fase de ejecución con las 500 personas a las que va dirigido.

La presidenta del Gobierno de Navarra no ha convocado ni una sola vez desde el inicio de su mandato el Consejo del Diálogo Social.

El dato supone un descenso del 3,87%, que deja la cifra total de desempleados en 34.519.

Cerca de 500 mujeres con discapacidad de diferentes autonomías participarán en 2018 en el programa, unas 75 de ellas en Navarra.

El ponente ha destacado que España ocupa el puesto 34º a nivel internacional en cuanto a competitividad.

El programa consta de 2.100 horas de formación repartidas en dos cursos académicos que se iniciarán el próximo 18 de septiembre.

La iniciativa, que ha contado con la financiación de Fundación Caja Navarra y Obra Social La Caixa, se ha realizado en 9 localidades de la Comunidad foral.

Se trata de la Semana Social que La Caixa está llevando a cabo entre los días 7 y 15 de abril en toda España con más de 3.500 actividades.

Las subvenciones han sido de un total de 67.850 euros, y de los puestos creados 12 corresponden a jóvenes y 17 a mujeres.

Para el presidente, Jordi Gual, “CaixaBank es una entidad de referencia mundial en responsabilidad corporativa y tratarán de serlo todavía más en el futuro”.

El pequeño comercio, la industria textil y la alimentación son los sectores que mayor riesgo de desempleo pueden sufrir si no se digitalizan. 

Ha surgido a propuesta de UPN y tendrá una duración de como mínimo seis meses para realizar un informe con propuestas.

El cuatripartito rechaza pedir al Gobierno foral que reconsidere su decisión de cerrar las oficinas de empleo en Yamaguchi y Rochapea.

Se va a plantear también la comparecencia de Ayerdi para que explique las medidas durante las obras en los túneles de Belate, Almandoz.

Las críticas al Ejecutivo señalan que "este cambio va a crear dificultades añadidas en la atención a las personas desempleadas".

UPN ha registrado esta cuestión para que en el plazo de seis meses se elabore un informe con propuestas concretas.

Tres mujeres y 13 hombres de entre 20 y 60 años comenzarán una fase de inserción laboral de aproximadamente un mes. 

La compañía ha presentado además un crecimiento de sus ventas y prevé para 2018 una inversión récord de más 1.500 millones.

El PSN ha denunciado que la medida "va a afectar a los usuarios" ya que supone "una deslocalización del servicio".

La presidenta del PPN ha recordado que "en Valencia, Extremadura, Galicia, País Vasco, Baleares y La Rioja" ya se está trabajando en implantar esta fórmula. 

ELA se ha negado a firmar el acuerdo y ha reclamado que se "garantice un mínimo de tres años sin despidos traumáticos".

Los ha declarado inversiones de interés foral al ser iniciativas que tienen una especial relevancia para el desarrollo económico, social o territorial.

Un estudio desvela que, de todas las faltas, más de 3.400 se realizan sin tener una baja médica que la justifique.

Con 1.375 plazas, 66 cursos tendrán lugar en Pamplona y Comarca y otras 19 en localidades del resto de Navarra.

Se convocan para tres listas: una para castellano, otra en euskera, y una tercera con programa en castellano con actividades inglés.

El Gobierno de Navarra va a sumir la propuesta del sindicato UGT para dignificar las condiciones de trabajo de este sector.

Es un título propio que incluye cien horas de prácticas externas en empresas e instituciones en empleo ordinario y que se imparte de octubre a mayo.

El sindicato CCOO ha organizado una concentración en Pamplona para solicitar la recuperación y mejora de la calidad de los servicios públicos.

Navarra es la segunda comunidad con la tasa más alta de cooperativas por habitante de toda España

Acción contra el Hambre sugiere crear un espacio de trabajo compartido, alquilado a un precio favorable, que ofrezca recursos y servicios de asesoramiento.

El programa de Cocemfe Navarra cuenta con una metodología de intervención individual y grupal.

En el mes de enero el paro ha subido en todos los sectores menos en Construcción, donde ha bajado en 42 personas.

El Observatorio de la Realidad Social considera que 2017 ha sido "un buen año para el empleo".

Los socialistas navarros han presentado 67 enmiendas al considerar que el Ejecutivo de Barkos ha perdido "una oportunidad de oro para demostrar su compromiso real".

Los sindicatos UGT, CCOO y CCP proponen un plan de jubilaciones y posibles recolocaciones a través de empresas externas.

En un año y medio, esta comisión solo se ha reunido una vez y la modificación del decreto sobre el Reparto del Empleo en la Administración foral se derivó a la Mesa General

​LA FeSP de UGT pide que todos asimilen la subida de sueldo de la que disfrutarán los trabajadores del Parlamento de Navarra.

CCOO ha alertado de la gran diferencia entre las grandes y las pequeñas empresas en el territorio foral.

Laparra ha avanzado como reto mantener la inserción de las personas perceptoras de renta garantizada y avanzar en materia de igualdad.

Ha presentado la iniciativa 'Lorea' como una forma de acabar con la precariedad y el deterioro del sistema sanitario actual.

El municipio navarro forma parte de una privilegiada lista a nivel nacional junto a localidades de Valencia, Aragón o Andalucía.

Los trabajadores del club rojillo, ISN y un grupo de aficionados de Sadar Bizirik se ocupan de ayudar para jugar ante el Valladolid.

El Servicio Navarro de Empleo va a incorporar una subvención a la contratación de personas paradas de larga duración.

Han advertido de que "casi 3.000 jóvenes navarros se tuvieron que marchar de Navarra por falta de oportunidades".

Ha crecido en el cuatro trimestre de 2017 un 25,41 por ciento. A nivel nacional, en el cuarto trimestre de 2017 se crearon 21.140 nuevas sociedades

CCOO advierte de un desempleo cada vez más feminizado y pone el foco en la "mala calidad" del empleo que se está generando.

El sindicato denuncia que, en los puestos de secretario, se debe dar a los trabajadores interinos la opción de consolidar sus puestos.

El sindicato pone el foco en materias como la calidad de empleo, la competitividad, la igualdad de género o la prevención de riesgos laborales.

El proyecto de inclusión ha estado apoyado con casi 20.000 euros por parte del departamento de Derechos Sociales.

El pasado año se produjo un aumento de todos los indicadores de incapacidad temporal respecto al año anterior

UGT considera que hay que actuar con "urgencia" para corregir la situación ya que el paro sigue afectando a los jóvenes de "forma masiva".

En el conjunto de España se sitúa en 2.454,27 euros (0,4%), por lo que la Comunidad Foral se coloca 214,25 euros por encima de la media nacional.

Explican que la residencia de Betelu está constituida como empresa independiente y que una tercera parte es propiedad del Ayuntamiento de Betelu.
 

BBVA Research estima que el PIB de Navarra crecerá un 3% en 2017 y un 2,8% a lo largo de 2018, con una tasa del paro de 8,8%.

El sindicato LAB ha añadido que única solución viable para la "crítica" situación que atraviesa la primera de las plantas.

Se pondrá a su disposición a personal técnico especializado en el mundo laboral que, atendiendo a cada caso particular buscará la forma de mejorar las posibilidades de encontrar empleo.

En el último año, el sector servicios es el área en el que se ha producido una mayor bajada del número de desempleados.

Cruz Roja clausura en Sangüesa “Itinerarios integrales intensificados para mujeres del mundo rural”, que promueve hábitos, habilidades, conocimientos y actitudes.

La previsión del tiempo indica precipitaciones en forma de nieve a partir de las 18 horas sobre la capital navarra.

Matthians Müller agradeció a los 630.000 empleados en todo el mundo su dedicación, lealtad y el apoyo a los cambios iniciados.

“Es la mejor fórmula para evitar la desindustrialización, la pérdida de población rural y la desaparición de servicios”, señala el presidente de CEPES.