Hasta el lugar se han desplazado agentes de la Guardia Civil, una UVI y una ambulancia de urgencias, que no ha podido hacer nada por la vida del hombre.
Del total de convenios firmados, 114 corresponden a convenios de empresa y afectan a 12.136 personas y 14 convenios sectoriales que a su vez protegen a 44.411 personas.
Las mujeres que quieran participar pueden hacerlo en la Asamblea Local de Cruz Roja de Tudela, ubicada en Paseo Pamplona, 7 o a través del teléfono 948 827450.
“Rockwool Peninsular SA” es la filial española de “Rockwool Group”, primer fabricante mundial y líder en fabricación de productos de lana de roca volcánica.
Un trabajo de Miguel Beruete y Bakhtiyar Orazbayev en la UPNA sobre la capa de invisibilidad ha sido recogido en un número especial sobre avances en metamateriales.
En todas las autonomías crecen los salarios, aunque es el salario medio balear es el que más crece (2,7 %) y el vasco sigue siendo el más alto (1.973 euros al mes).
El programa 'Time en femenino' cuenta con la colaboración de la Fundación Bancaria CaixaBank y la contratación de un proyecto por parte del Instituto Navarro para la Igualdad.
Todo indica que la foto que ha compartido en Instagram y que tanto revuelo ha provocado podría ser parte del videoclip de su nuevo single 'Nadie podrá hacerlo'.
Piden que el Departamento de Educación controle la jornada laboral diaria de los docentes, incluyendo las tareas encomendadas fuera de su horario presencial.
La puesta en marcha de estos negocios es el resultado de la labor de apoyo a las personas emprendedoras que lleva a cabo el CEIN para ayudar a fundar empresas.
El objetivo es crecer unas mil personas y, entre las ofertas de empleo creadas, se encuentran una serie de puestos específicos para estudiantes universitarios.
Harivenasa, empresa de la industria del sector primario, tiene como objeto principal de su actividad producir y transformar productos derivados de la avena y otros cereales.
Las instalaciones compartidas, con más de 1.500 m 2 en el centro de Pamplona, sirven para establecer sinergias, compartir servicios y dinamizar actividades.
LAB reclama que "se extienda la obligatoriedad de hacer planes de igualdad eficaces a todas las empresas, aunque tengan menos de 250 trabajadores y trabajadoras".
Entre sus metas están lograr la equiparación salarial con el resto de policías autonómicas, así como apoyar en cualquier faceta que necesite los agentes de la Benemérita.
El Gobierno puede declarar como inversiones de interés foral aquellos proyectos que tengan una especial relevancia para el desarrollo económico, social o territorial.
