Piñeiro ha realizado un balance de los últimos tres años, "en los que se han conseguido muchos de los objetivos que nos marcamos en nuestro primer Congreso".
UGT ha explicado la incertidumbre que están viviendo los trabajadores de las mancomunidades navarras, que según el nuevo proyecto desaparecerán por completo.
Se trata de la tercera convocatoria de un programa que está destinado a facilitar la inserción laboral de titulados en desempleo con Formación Profesional.
Los objetivos del plan son "consolidar la incorporación de la igualad de género en la política educativa" y "generar una mayor competencia profesional".
Es una apuesta para mejorar la formación de las personas que trabajan en la asociación y de familiares y cuidadores de personas con parálisis cerebral.
A la presentación de su anuario han acudido unos 200 representantes del tejido económico y empresarial de la zona encabezados por el vicepresidente Manu Ayerdi.
Según los sindicatos, el banco acusa de "baja productividad" para "amedrentar" a los trabajadores, algo que redunda en una peor atención a los clientes.
El sindicato asegura que las subidas de luz, gas o el copago sanitario están provocando un "preocupante empeoramiento" de las condiciones de vida de muchos pensionistas.
Los proyectos se engloban en cuatro temáticas, de forma que asuntos sociales cuenta con más de la mitad de dotación, 1.080.000 euros; y cultura, educación y patrimonio recibe 420.000 euros.
El movimiento de aeronaves también ha aumentado en enero, mes en el que se han registrado 385 operaciones de aterrizaje y despegue, un 18,8 % más que en el mismo mes de 2016.
Piden que se mantengan las condiciones para quienes ya han iniciado sus estudios: "Al elegir centro tenían unas legítimas expectativas de becas que se ven reducidas".
La empresa con sede en Valtierra ha querido destacar esta variedad que permite producir fruta todo el invierno, es de fácil manejo y fácil recolección.
Por su parte los bomberos han tenido que intervenir en varios puntos de Navarra para retirar objetos con riesgo de ser derribados por el fuerte viento.
SOS Navarra asegura que una de cada tres llamadas no son una emergencia o incluso son bromas de ciudadanos que realizan un uso inconsciente del servicio.
Los tres sindicatos consideran que "de esta forma se garantiza un proceso para el análisis de todas las necesidades que puedan existir en el marco educativo".
El sindicato señala que "sin tener información alguna respecto a las plazas y especialidades, era imposible que los afectados pudiesen preparar adecuadamente el examen".
