El acuerdo de ADEFAN y Caja Rural de Navarra mantiene los programas GEN-Líder y ADEFAN en Acción e incorpora una experiencia musical de seis meses para fomentar el liderazgo, la comunicación y la cohesión de los equipos.
La compañía fundada por Telesforo Redín en 1982 cuenta actualmente con 180 trabajadores, cuatro centros de trabajo y una filial de robótica que ha ampliado su actividad fuera de Navarra.
La delegación navarra ha participado en un encuentro con más de 700 empresarios en el que se han abordado el relevo generacional, la competitividad y el futuro de las compañías familiares.
Una veintena de alumnos ha comenzado el Título Propio impulsado por la Cátedra de Empresa Familiar y ADEFAN. Este modelo representa el 66% del empleo foral.
GEN-Líder reunirá a 18 jóvenes de 18 a 40 años en seis sesiones presenciales que abordarán liderazgo, innovación y estrategia en la empresa familiar navarra.
Este certamen se enmarca en la VI edición del programa “La Empresa Familiar en las Aulas” promovido por la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y CaixaBank.
La directora territorial Ebro de CaixaBank, Isabel Moreno, ha destacado que este acuerdo “muestra el compromiso de la entidad financiera con el tejido empresarial familiar navarro”.
La empresa de Huarte, del sector del prefabricado de hormigón, ha sido reconocida por ser un ejemplo de "los valores propios de las empresas familiares".
