‘Contrata 100% talento’ es una iniciativa que pretende rfacilitar el acceso al mercado de trabajo de las personas que socialmente lo tienen más difícil.
Han celebrado una reunión conjunta entre el Departamento de Cultura y Deporte y la consejera de Economía y Hacienda para abordar posibles medidas fiscales.
La convocatoria prevé reservar 150.000 euros de los 500.000 previstos a subvencionar inversiones destinadas a evitar su propagación del Covid-19 en los espacios laborales.
Más de 1.900 euros del coste total de Navarra corresponden a costes salariales, un 1,2% interanual más respecto al año pasado, según los datos del Instituto de Estadística de Navarra.
Los paros se realizarán el 11 y 12 marzo, y el lunes día 11 a las 18:00 la plantilla se realizará unaconcentración en la Plaza del Ayuntamiento de Pamplona.
En este sentido ha alertado que en Navarra de 11.900 personas que cobran menos de 14.000 euros y que la mayoría se concentra en el comercio y en la agricultura.
Más de cien trabajadores se han manifestado en las puertas de sus empresas para exigir que corrija la situación de injusticia que tienen estas plantillas
Las rebajas salariales han sido algo recurrente durante la crisis que se ha impuesto a las plantillas de las empresas" ha afirmado el secretario general del sindicato.
CCOO, junto a UGT y CSIF suscribió en marzo el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, "para la dotación y estabilización de más de 300.000 puestos de trabajo en la administración".