Se amplía el ámbito de aplicación de la ley foral a determinadas personas físicas o jurídicas que inciden en el ejercicio de las actividades turísticas.
Esta acción se ha llevado a cabo de forma coordinada y con apoyo de las entidades que atienden a jóvenes que se encuentran bajo el sistema de protección del Gobierno de Navarra, concretamente la Asociación Nuevo Futuro, Fundación Xilema, Navarra Sin Fronteras, Fundación Ilundain y UTE Zakan.
UGT ha indicado que desde que se inicia la contabilización de víctimas mortales por violencia de género, en 2003, un total de 1.070 mujeres han sido asesinadas en España.
Este proceso supone la contratación de personal laboral fijo para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas.
Plantean un incremento de la partida de inversiones hasta 250.000 euros ya que en 2020 ha llegado la dotación a los 200.000 euros frente a los 75.000 inicialmente presupuestados.
El convenio contempla un incremento salarial del 1,5% cada año de vigencia, garantizando siempre el IPC+0,4%, por lo que el poder adquisitivo queda asegurado.
"El Gobierno no se posiciona respecto a las decisiones tomadas por otras instituciones públicas en ejercicio de sus competencias propias", asegura Remírez.
Han sido excluidas de la convocatoria 28 personas por no aportar documentación acreditativa o por percibir rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Además, "con vistas a los problemas que se prevén en 2021", la empresa ha hecho una propuesta para prolongar este ERTE hasta el 30 de junio de 2021", han indicado en un comunicado.
BBVA, con 29 oficinas y cajeros en la Comunidad foral, y Banco Sabadell, con 17, confirmaron este pasado lunes que están manteniendo conversaciones para unirse.
Tras cuatro años, el 'Teaming' de la empresa TCC Pamplona acumula un total de 18.000 euros destinados a apoyar doce proyectos sociales relacionados con la salud.
Desarrollado por la Fundación Emplea, el programa ha contado también con la colaboración del Departamento de Educación y de la Asociación de Hostelería y Turismo de Navarra (AEHN)
El rector de la UPNA ha destacado que el Encuentro de Empleo es una "oportunidad inmejorable para que tanto estudiantes como recién egresados y egresadas de la UPNA contacten con empresas".
Navarra Suma quiere conocer cuáles son las actuaciones previstas por el consejero del Gobierno de Chivite para impedir los despidos en la planta navarra.
La oferta incluye tres tipos de cursos: cursos generales, muy especializados, y, como novedad, una convocatoria extraordinaria para responder al impacto del Covid-19
CCOO ha afirmado que la crisis sanitaria "ha puesto de manifiesto las limitaciones y falta de medios en muchas áreas, especialmente en la sanitaria y en la dependencia".
La consejera Maeztu asegura que "resulta esperanzador que llevemos tres meses consecutivos con reducción del desempleo y el fuerte incremento en la afiliación a la seguridad social del último mes".
Se ha presentado el Plan de Evaluación que tiene tres objetivos: crear el sistema de evaluación, incrementar las acciones de evaluación, y "mejorar la calidad" de las evaluaciones que se realizan.
Empresas como Mercadona, Nortempo, Seguros Caser, Iman Temporing, Nexian, Carrefour, o La Caixa entre otras, ya han confirmado su participación en la feria.
Los únicos requisitos para acceder a la formación son tener competencias básicas (lingüísticas y de electro-escritura) y estar de alta como demandante de empleo.
La expresidenta Barkos anunció este plan durante sus primeros meses en el Ejecutivo y cinco años después, y con una grave crisis, aún no se puesto en marcha.
