movilizaciones

La plantilla subrogada en enero de 2025 reclama igualdad retributiva en la empresa pública y advierte de más movilizaciones si no hay avances.

Así se está viviendo en Navarra la jornada de huelga general de este martes 17 de marzo, con piquetes desde primera hora, movilizaciones en las calles, incidencias en carreteras y seguimiento desigual en empresas, centros públicos y servicios de distintas comarcas de la comunidad foral. Puedes seguir en directo la huelga general en este enlace. 

El consejero de Educación también ha destacado los datos de implantación y empleabilidad del modelo dual en Navarra.

El sector reclama a la Jefatura Provincial de Tráfico una solución urgente ante el aumento de las esperas y la caída del porcentaje de aprobados en Navarra.

La Cámara foral reclama al Estado la competencia sobre exámenes y examinadores para reducir las listas de espera que afectan a miles de personas en Navarra.

Un sindicato denuncia que la prueba piloto anunciada en Navarra es el primer paso de un plan estatal que afectará al empleo, a las carterías y al servicio postal público.

SUP, JUPOL, UFP y EYA denuncian falta de personal, estrés laboral y riesgos para la seguridad ciudadana y anuncian un plantón institucional como protesta.

El sector denuncia que en febrero solo habrá cuatro examinadores operativos y acusa a la Administración de falta de transparencia y de no ofrecer soluciones a una crisis que va a más.

Miembros del comité de empresa se han concentrado ante el Departamento de Desarrollo Rural para exigir que los trabajadores subrogados cobren con la misma tabla salarial que el resto de la plantilla.

La marcha ha recorrido Plaza del Castillo y Palacio de Navarra para denunciar jornadas de hasta 90 horas, falta de plantillas y una reclasificación que, según el SMN, rebaja el papel del médico.

La Apyma mantiene la protesta tras la incorporación de una docente el 8 de enero, mientras Educación denuncia acoso, activa un protocolo y pide recuperar la convivencia en el centro.

El personal técnico de la planta de Sangüesa ha convocado paros en enero tras denunciar cambios continuos de turnos. También ha reclamado prevención, menos subcontratación y medidas para mayores de 55 años.

La plataforma vecinal ha registrado una solicitud en Desarrollo Rural y Medio Ambiente y ha entregado 508 firmas del censo para frenar la macroplanta y trasladar su rechazo a la Consejería.

Los representantes sindicales han registrado una nueva petición al Ayuntamiento por el malestar interno, los expedientes disciplinarios y la falta de personal y medios en la Policía Municipal.

La movilización de la plantilla de TCC ha dejado imágenes llamativas en las calles de Pamplona, con decenas de coches avanzando en caravana, bocinas sonando sin pausa y carteles colocados en los vehículos para reclamar un convenio digno. La marcha ha recorrido algunos de los principales viales de la ciudad y ha reunido a trabajadores que, con megáfonos y mensajes visibles, han querido mostrar la situación que viven y la necesidad de que se retomen las negociaciones con la empresa.

La plantilla ha realizado una caravana de vehículos desde las cocheras en Pamplona para reclamar descanso, frecuencia y un nuevo acuerdo colectivo tras meses sin negociación.

Los sindicatos acusan a la patronal ANET de mantener el convenio del transporte sin renovar desde 2008 y de bloquear la mejora de las condiciones laborales.

El partido foralista sostiene que su enmienda fue la única jurídicamente viable y que protege a los pueblos rurales frente a proyectos de biometano.

Las principales asociaciones del transporte por carretera recorrerán Pamplona para exigir al Gobierno foral soluciones reales y respeto al sector.

Los despidos en la planta de ZF preocupan a una comarca con los peores indicadores socioeconómicos de Navarra y un 40% de pobreza.

Distintas plataformas de Navarra se han concentrado este martes frente al Palacio de Justicia para solicitar la creación de un Plan de Eliminación de Amianto. 

Los arrestos se produjeron por las supuestas implicaciones en el bloqueo de un camión y la N-121 y una protesta del 8-M.

Álvarez (UGT) dice que tendrán que movilizarse para lograr avances porque "se habla mucho y se escribe poco en el BOE"

Según informa el sindicato abertzale LAB, la empresa Cofely ha anunciado un ERE a casi 600 trabajadores, algunos de ellos en Navarra.

En la concentración han criticado la gestión del Gobierno de Chivite en las residencias de mayores durante la crisis sanitaria.

Se atendieron 241.937 casos relacionados con la salud, 48.381 asuntos policiales, 11.999 incidentes de tráfico,735 accidentes laborales, 2.234 incendios forestales, y 868 atenciones por violencia de género, entre otras.

Se muestran estupefactos ante el acuerdo alcanzado entre Pedro Sánchez y el PNV sobre la cesión de las competencias de Tráfico en Navarra.

Los trabajadores han denunciado la mala situación laboral en la que se encuentran las empresas.

El comité de empresa ha denunciado que las trabajadoras han sido despedidas como una "represalia" por parte de la dirección de la compañía.

Bakartxo Ruiz ha pedido pide "un esfuerzo" para que "ningún voto del cambio se quede en casa" y poder reeditar el cuatripartito actual.

El comité de empresa no ha aceptado las propuestas ante el cierre del centro.

Las imágenes más curiosas del 1 de mayo en Pamplona en las manifestaciones de UGT y CCOO, que han vuelto a unirse para reivindicar este Primero de Mayo, y ELA y LAB, que han preferido actuar por separado.

El comité de empresa señala que las medidas "no están justificadas y mucho menos por la cuenta de resultados".

El comité de empresa ha reclamado la intervención del Ayuntamiento de la localidad al tratarse de una residencia de ancianos pública.

La Unión de Guardias Civiles ha mostrado su "no rotundo" a la idea que persigue Barkos y le pide que deje de "jugar con sus vidas".

LAB asegura que la empresa adeuda unos 440.000 euros a los trabajadores en salarios, finiquitos, festivos y vacaciones.

El sindicato ELA exige que haya subidas salariales por encima del IPC y dos días de descanso a la semana.