El comité de empresa ha respondido en un comunicado a las declaraciones del director general de BSH en España, emitidas a través de una entrevista publicada en la revista digital de la compañía.
El portavoz de UPN, Javier Esparza, ha denunciado que el Gobierno y sus socios de coalición intentan "evitar su responsabilidad en materia industrial".
Todas las vacantes son a jornada completa y en algunas no es necesario tener experiencia previa, por lo que son una buena oportunidad para empezar una carrera en el sector.
En caso de no poder revertir la decisión del cierre, espera plantear posibles opciones que permitan salvaguardar las capacidades industriales y el empleo de la planta de Esquíroz.
El comercio, que en los últimos años ha registrado un buen comportamiento, continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales y de atención al cliente, tanto a nivel físico como en e-commerce.
Dice el refrán que no hay mal que cien años dure. Antes o después la sociedad navarra despertará, pero será tarde, porque el declive de nuestra economía que inició Uxue Barkos demoliendo las bases que cimentaron el desarrollo y la prosperidad de esta tierra se antoja difícilmente reversible. Y es que las comunidades en las que han encontrado refugio las empresas que aquí hemos maltratado no las dejarán escapar tan fácilmente como nuestros destalentados dirigentes.
La empresa está especializada en instalaciones térmicas, pero también presta servicios de fontanería, electricidad o mantenimiento industrial, entre otros.
"La noticia nos dejó totalmente en shock. Aquí llevamos décadas trabajando, incluso hay situaciones dentro de la propia plantilla más dramáticas porque hay parejas y ambos sueldos salen de esta fábrica".
Los socialistas presumen de gestión en la Comunidad foral mientras prosigue el goteo de cierre de empresas, como los 660 trabajadores de BSH que pueden perder su empleo en Navarra.
La presidenta de Navarra se hace la sorprendida a pesar de que los trabajadores llevan meses advirtiendo de la delicada situación de la empresa en la Comunidad foral.
El plazo de 30 días para presentar instancias para presentarse a estas convocatorias comenzará al día siguiente de su respectiva publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
“Estábamos hartos de desarrollar un software mediocre que hacía perder dinero a nuestros clientes y que nos hacía tremendamente infelices”, afirma uno de los tres socios fundadores.
Gestionada por los hermanos Carlos Llonis y Alfredo Llonis, refuerzan su fortaleza y el crecimiento del grupo con un paso clave en su internacionalización.
Además, la herramienta también ofrece cursos de formación específicos para mejorar el perfil profesional y permite hacer un seguimiento detallado de las solicitudes laborales.
Sunsundegui, que emplea a 367 personas, solicitó recientemente el concurso de acreedores sin liquidación, una medida que, según el comité, añade "una etapa más hacia un desenlace lleno de incertidumbre"
