La inadmisión del recurso del Gobierno foral mantiene el criterio que reconoce los trienios generados durante la etapa laboral anterior a la funcionarización.
El indicador ha aumentado durante cuatro ejercicios consecutivos desde los 17,75 días de 2021 y alcanza su nivel más alto mientras la plantilla de la Administración foral sigue creciendo
Desde 2019, la plantilla ha aumentado un 15,6%, pero el número de empleados ausentes cada jornada ha crecido un 38,3% y el coste de las sustituciones se ha disparado un 65%
"Porque un Gobierno puede tener muchos departamentos, muchos directores, muchos gabinetes y muchos asesores. Pero si los problemas siguen acumulándose, quizá ha llegado el momento de preguntarse si estamos construyendo una Administración para resolver los problemas de los ciudadanos"
Los sindicatos han cuestionado aspectos del borrador como la temporalidad, el teletrabajo, la carrera profesional y varias condiciones laborales pendientes de aclarar.
El fallo europeo cuestiona varias de las medidas aplicadas en España y sitúa también a Navarra ante una posible revisión de su sistema de empleo público temporal.
La resolución del Tribunal Administrativo de Navarra, a raíz de una reclamación de CCOO, abre la puerta a reclamaciones similares en todas las administraciones públicas navarras.
El Ejecutivo foral ha aprobado que la subida salarial del 1,5% se aplique desde el 1 de enero de 2026, con un coste de 27,6 millones y efecto en la nómina de enero.
El sindicato se ha concentrado ante el Gobierno foral para denunciar el oscurantismo de Función Pública y reclamar un diálogo efectivo sobre el nuevo Estatuto.
El Gobierno de Navarra ha anunciado que el borrador del nuevo Estatuto del Personal estará listo a finales de diciembre, con participación de Salud, Educación, UPNA y municipios, para su aprobación tras debate sindical.
El Decreto-Ley Foral supone también la implantación de medidas en el Servicio Navarro de Salud para hacer frente al déficit de profesionales en algunas categorías.
Cuesta creer que un ministro perciba un sueldo que no llega a los seis dígitos, mientras personas designadas por ellos mismos en sociedades, agencias, comisiones, observatorios e innumerables “chiringuitos”, doblen como mínimo el sueldo.
Cientos de funcionarios de Navarra han salido este miércoles a las calles de Pamplona para protestar por la falta de negociación para el nuevo Estatuto del personal al servicio de la Administración. La manifestación ha sido convocada por los sindicatos LAB, Afapna, CCOO, ELA y UGT. Puedes leer la noticia completa en este enlace.
La consejera de Interior, Función Pública y Justicia del Gobierno de Navarra, Amparo López, ha trasladado "tranquilidad" a los funcionarios con procesos de estabilización cerrados en firme.
Denuncian que el Servicio Navarra de Salud "va a exigir o valorar el euskera, con puntuaciones además superiores a las que ha habido hasta ahora, en más del 80% de las plazas".
El plazo para presentar solicitudes estará abierto desde el 19 de junio hasta el 18 de julio, y se contempla que las pruebas den comienzo en el mes de noviembre.
