El Ranking QS World University 2023 posiciona a la Universidad de Navarra como el primer centro nacional con mejor reputación para los empleadores entre 500 centros
La pandemia ha tenido como resultado el aumento de la demanda de licenciados sanitarios, aglutinando casi la mitad de las ofertas de empleo del último año.
"Queda claro que las medidas que está tomando tanto el Gobierno de Navarra como el Gobierno de España está dando sus frutos", ha resaltado la presidenta.
Ordenar alfabéticamente, preguntas de Word o Excel básico, operaciones matemáticas simples o cuestiones de sencilla ortografía formaban parte del proceso selectivo para dos plazas de euskera.
Según explican en la investigación, la pandemia ha supuesto "un freno significativo en la adopción de medidas de mejora de la salud" en el ámbito de la empresa.
Los diferentes sindicatos de Navarra celebrarán este domingo distintas manifestaciones para conmemorar el 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajador.
El Instituto Navarro de Igualdad y la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra han firmado un convenio de colaboración.
Coincidiendo con el debate de la proposición de ley foral, los sindicatos se han concentrado en Pamplona bajo el lema 'Estabilidad para todos sí, inseguridad jurídica no',
"La estabilización de las 2.492 plazas prevista por el Gobierno de Navarra serviría únicamente para paliar el incremento de la temporalidad sufrido entre 2019 y 2020", señala el sindicato ELA.
La compañía fabricante de productos de sistemas de freno, transmisión, dirección y suspensión está presente en 85 países y sirve a todas las marcas de automoción.
Contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad.
El proyecto plantea contratar a ocho peones, además de a una técnica de Inserción Social y a un oficial de pintura mayor de 50 años para su supervisión
El consejero de Ordenación del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estratégico José María Aierdi ha visitado este martes la planta de instalaciones robotizadas de una empresa navarra.
El contrato, que afecta a más de 17 trabajadores, "ofrece a la empresa entrante un mínimo de horas de trabajo muy por debajo de lo establecido en la actualidad", denuncia CCOO.
El portavoz ha dicho que "en un programa como el PAI, con un 70 por ciento de temporalidad, nuestra intención es estabilizar al máximo esa plantilla para que se convierta en empleo indefinido".
El presidente de UPNA se ha reunido con el secretario general de COO en Navarra, Chechu Rodríguez, para abordar la actual situación económica en el mercado laboral.
Los jóvenes menores de 35 años, así como las mujeres y personas en situación previa de desempleo son los colectivos favorecidos por la creación de empleo a través de los microcréditos.
Se convierte el contrato de la plantilla del Servicio de Atención Domiciliaria y las educadoras y miembros de los servicios de limpieza y cocina de las Escuelas Infantiles municipales.
CCOO ha explicado que en Navarra hay dadas de alta, con datos de 30 de marzo de 2022, 6.820 personas como empleadas de hogar. De ellas, 9 de cada 10 son mujeres y el 39,3% son de origen extranjero.
Casi 30 millones de euros se destinarán a la gestión de Servicios y Programas de Políticas Activas de Empleo; a iniciativas del sistema de formación profesional para el empleo dirigidas a personas ocupadas y desempleadas.
El parlamentario de Navarra Suma Pedro González ha afirmado que "es una burla y una desconsideración que el departamento de Educación se niegue a resolver esta situaciónque tiene una solución sencilla".
El consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, clausuró la Green Week de la Universidad de Navarra y afirmó que la crisis de Ucrania ha acelerado la necesidad de una visión sostenible de la energía.
El salario medio español se situó en 2021 en 1.749 euros mensuales, una cifra que no sirve para llegar a los niveles de poder adquisitivo máximos, registrados a finales de la década de los 2000.
La desigualdad salarial por razón de género se ha reducido un 0,81% en comparación con el año anterior, según el informe anual realizado por UGT con motivo del Día de la Igualdad Salarial.
Firmado un convenio que beneficia a los más de 1.700 comercios pertenecientes a las 27 asociaciones que integran la Asociación de Comerciantes de Navarra.